$
| Sales Manager - مدیر فروشات | |||
|---|---|---|---|
| Country | Afghanistan | Province | Kabul, |
| Categories | Sales, Marketing, | Type | Full Time |
| Post Date | 2022-09-04 | Close Date | 2022-09-11 |
| Vacancy No | TM-003 | Gender | Male |
| No Of Jobs | 1 | Contract Duration | Permanent |
| Education | داشتن سند فراغت بکلوریا یا بالاتر از موسسات تعلیمی و تحصیلی رسمی داخل یا خارج کشور | Experience | حد اقل 4 سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه |
| Organization | Opportunities for you | Salary | As per Company Salary Scale |
About Company
About Tolo Manufacturing: شرکت صنایع غذایی
Job Description
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
- راپور گیری و ثبت فرمایشات فروشندگان مرکز و ولایات بصورت روزانه.
- ثبت و راجستر نمودن نمایندگی ها و فروشندگان به سیستم دیتابیس.
- هدایت کردن توزیع محصولات و ارسال آن به نمایندگی ها و مشتریان طبق سفارش.
- پیگیری سفارشات روزانه تمامی نمایندگی ها و فروشندگان.
- سنجش میزان کرایه ترانسپورت و هماهنگی وسایط جهت بارگیری.
- تنظیم و ترتیب راپور کرایه موتر های ولایات و کابل.
- مذاکره حضوری با مشتریان جهت معرفی محصولات و خدمات فروشنگان
- ارتباط تلیفونی یا حضوری با مشتریان بصورت هموار
- ابلاغ حسابات پولی نمایندگان و مشتریان بصورت مداوم.
- تهیه و ترتیب پلان بارگیری موتر ها نمایندگی ها و فروشندگان به گدام.
- ثبت بارگیری و فروشات در دیتابیس.
- تهیه و ترتیب اسناد رسید محصولات و اخذ تائیدی بل ها از نزد نمایندگی ها و فروشندگان (به شکل هارد یا با استفاده از واتسپ).
- بازنگری مدارک واسناد فروشات نمایندگی ها جهت طرح ریزی فروشات آینده.
- ثبت و نگهداری حسابات و بل های فروشات نمایندگی های مرکزی و ولایتی در دوسیه های مشخص.
- تحقیق و تبادل نظر با مدیر بازاریابی و فروشات و رهبری شرکت جهت رشد سعودی فروشات در بازار.
- ترتیب و تهیه راپور فروشات روزانه، ماهوار، ربعوار و سالانه.
- تحلیل بازار محصولات و خدمات به‌طور مستمر و تصمیم‌گیری
- تحقیق پیرامون وضعیت فعلی محصولات شرکت و رقبا و سنجش میزان سهم بازار.
- تحقیق و دریافت بازار های مناسب فروشات و ایجاد ساحات پوشش جدید.
- تامین ارتباط و حصول اطمینان از رضایت خاطر مشتریان موجود و تلاش جهت جلب مشتریان جدید.
- نظارت از نحوه فعالیت و فروشات فروشندگان در بازار.
- ابلاغ شاخص های عمده فعالیت (KPI) برای نمایندگان و فروشندگان.
- تهیه و تکمیل فورم های تضمین فروشندگان.
- تلاش جهت آموزش و ارتقاء ظرفیت کارکنان در بخش های مسلکی.
- رعایت نکات اخلاقی، انضباطی و نظم فروشندگان.
- ترتیب پلان و گزارشات منظم فعالیت های بخش مربوط بشکل ماهوار، ربعوار و سالانه.
- اجرای سایر امور رسمی و قانونی که از سوی رهبری شرکت به متصدی پست محول میگردد.
Job Requirement
شرایط استخدام:
- داشتن تابعیت افغانستان
- داشتن سند فراغت بکلوریا یا بالاتر از موسسات تعلیمی و تحصیلی رسمی داخل یا خارج کشور
- داشتن حد اقل 4 سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه
- داشتن مهارت لازم در کاربرد برنامه های کمپیوتری بخصوص دیتابیس
- آشنائی با زبان ملی (پشتو و دری)
Submission Guideline
رهنمود تسلیم دهی درخواستی :
اشخاص واجد شرایط اعم از طبقه ذکور که تابعیت افغانستان را داشته باشند میتوانند از تاریخ 13/06/1401 الی 20/06/1401 درخواست کاری(CV) خویش را با اسناد معتبر تحصیلی و تجارب کاری و ذکر بست درخواستی صرف بشکل الکترونیکی به ایمیل hr@tolomanufacturing.com ارسال نمایند، بعد از سپری شدن مدت معینه درخواستی های داوطلبان پذیرفته نمیشود.