$
| VTC Cleaner صفاکار | |||
|---|---|---|---|
| Country | Afghanistan | Province | Herat, Kandahar, |
| Categories | Admin-Clerical, | Type | Full Time |
| Post Date | 2022-02-20 | Close Date | 2022-02-28 |
| Vacancy No | MCA008-2022 | Gender | male female |
| No Of Jobs | 6 | Contract Duration | 7 Months |
| Education | Basic education (up to 9 grade) is required | Experience | 1-2 years of relevant work experience |
| Organization | Opportunities for you | Salary | As per MCA Salary Scale |
About Company
About Mercy Corps Mercy Corps is a leading global organization powered by the belief that a better world is possible. In disaster, in hardship, in more than 40 countries around the world, we partner to put bold solutions into action — helping people triumph over adversity and build stronger communities from within. Now, and for the future. Country Summary Mercy Corps works in places of transition, where conflict, disaster, political upheaval, or economic collapse present opportunities to build a more secure, productive, and just communities. Providing emergency relief in times of crisis, we move quickly to help communities recover and build resilience to future shocks, and promote sustainable change by supporting community-led and market-driven initiatives. Recognizing both the great potential and the complex challenges faced by Afghanistan, since 1986 Mercy Corps has been implementing a range of humanitarian assistance and development programs tailored to the specific needs of the country and of those communities where we work. Mercy Corps has been working in Afghanistan continuously since 1986 with a large portfolio of programs addressing the promotion of sustainable licit livelihoods, agriculture development, youth vocational training, Renewable Energy and natural resource management; it has helped more than 2.5 million Afghans through these wide-range of community–based agriculture and economic development programs. Diversity, Equity & Inclusion Achieving our mission begins with how we build our team and work together. Through our commitment to enriching our organization with people of different origins, beliefs, backgrounds, and ways of thinking, we are better able to leverage the collective power of our teams and solve the world’s most complex challenges. We strive for a culture of trust and respect, where everyone contributes their perspectives and authentic selves, reaches their potential as individuals and teams, and collaborates to do the best work of their lives. We recognize that diversity and inclusion is a journey, and we are committed to learning, listening and evolving to become more diverse, equitable and inclusive than we are today. Equal Employment Opportunity Mercy Corps is an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination on any basis. We actively seek out diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be collectively stronger and have sustained global impact. We are committed to providing an environment of respect and psychological safety where equal employment opportunities are available to all. We do not engage in or tolerate discrimination on the basis of race, colour, gender identity, gender expression, religion, age, sexual orientation, national or ethnic origin, disability (including HIV/AIDS status), marital status, military veteran status or any other protected group in the locations where we work. Safeguarding & Ethics Mercy Corps is committed to ensuring that all individuals we come into contact with through our work, whether team members, community members, program participants or others, are treated with respect and dignity. We are committed to the core principles regarding prevention of sexual exploitation and abuse laid out by the UN Secretary General and IASC. We will not tolerate child abuse, sexual exploitation, abuse, or harassment by or of our team members. As part of our commitment to a safe and inclusive work environment, team members are expected to conduct themselves in a professional manner, respect local laws and customs, and to adhere to Mercy Corps Code of Conduct Policies and values at all times. Team members are required to complete mandatory Code of Conduct eLearning courses upon hire and on an annual basis.
Job Description
Program/Department Summary
The Nova-INVEST (Introducing New Vocational Educational Skills’ Training) program is a vocational training and employment program to be implemented in the province of Kandahar and Herat in its fourth phase. INVEST is Mercy Corps’ flagship Technical Vocational and Educational Training (TVET) program running since 2011, focusing primarily on delivering technical vocational skills training for six months to vulnerable Afghans (IDPs, returnees and host community members from 15-40 years old, including youth and women) to increase their self or wage employment after training. The Nova-INVEST program will provide vocational training and an apprenticeship program to 4,000 participants in 2 provinces across 3 years, while working in close coordination with relevant government stakeholders, including the Ministry of Labor and Social Affairs (MoLSA), Ministry of Refugees and Repatriation (MoRR), Ministry of Women’s Affair (MoWA), Ministry of Education (MoE), Governor’s Office, Community Development Councils (CDCs), District Development Councils (DDCs), Provincial Development Councils (PDCs), District Development Assemblies (DDAs), Shuras, community elders; partner INGOs/NGOs, private sector actors such as Chambers of Commerce and business/producer associations.
General Position Summary
The VTC Cleaner is responsible for providing cleaning and support services for the Vocational Training Center (VTC) and employment Service Center to ensure a clean and healthy environment is maintained. The VTC Cleaner will be based in the assigned VTC and report directly to the VTC Officer/designated staff. He/she will work closely with Market Linkage Officer, Trainers, and Guards inside the VTC.
Essential Job Responsibilities
General
- Maintain and provide comprehensive cleaning service within the VTC training center, this includes cleaning; VTC Classrooms, VTC office room, VTC guard room, halls, stairs, yard, toilets, bathrooms, and any other public place that need to be cleaned on daily basis by a proper schedule shared with the VTC officer.
- Stock bathrooms with necessary supplies such as toilet paper, paper towels, soap, etc.;
- Ensure trash is taken out on a daily basis;
- To assist VTC staff in carrying or moving documents or equipment within the VTC compound when needed and especially during the moving process from one premise to another.
- Wash water jacks and glasses every day and maintenance of water system and prepare drinking water for each room.
- Cooking lunch for VTC staff and serving tea when required.
- Immediately report any incident/concern to the relevant VTC officer.
- Treat trainees, apprentices, applicants, trainers, staff, and any other person refers to the VTC with respect, courtesy, and have good behaviour; failure to do so may lead to disciplinary action up to and including termination of service contract.
- Understand and respect Mercy Corps’ policies and procedures and comply with Mercy Corps security protocols when at the VTC location and apply security rules and regulations.
- Take care and protect with honesty all Mercy Corps equipment, facilities, and materials in/outside VTC, and immediately report incidents to supervisor; failure to do so may lead to disciplinary action up to and including termination of service contract.
- Conduct themselves with care and attention when near potentially dangerous equipment or materials.
- Inform supervisor two days in advance for taking leave and be prepared to work according to provided work schedule and avoiding absence.
- Be on time and never leave the VTC without proper approval, failure to do so may lead to disciplinary action.
- In vocational training centers the employee is forbidden to be involved in any political issue, the employee should be free of any political activity.
- Maintain Mercy Corps stability and reputation by complying with legal requirements and community culture.
د پروګرام/څانګې لنډیز
نووا انویسټ INVEST (د نوي حرفوي زده کړو د مهارتونو د روزلو معرفي کول) د حرفوي زده کړو او کارموندنې پروګرام دی چې په څلورم پړاو کې په کندهار او هرات ولایتونو کې پلي کیږي. دا د مرسي کور لویه تخنیکي حرفوي او د تعلیمي روزنې (TVET) برنامه ده چې له 2011 راهیسې روانه ده ، په عمده توګه زیانمنونکو افغانانو (بې ځایه شوي، راستنیدونکي او د 15-40 کلنو ځوانانو او ښځو په ګډون د کوربه ټولنې غړو ته د شپږو میاشتو لپاره د تخنیکي مسلکي مهارتونو روزنې په ورکولو تمرکز کوي.) د روزنې وروسته د خپل ځان یا معاش د کار زیاتوالی. د نووا انویسټ پروګرام به د کار او ټولنیزو چارو وزارت (MoLSA)، د کډوالو او راستنیدونکو چارو وزارت(MoRR) او د نورو اړوندو دولتي شریکانو لکه د ښځو چارو وزارت (MoWA)، د پوهنې وزارت (MoE)، د والي دفتر، د ټولنې پراختیایي شوراګانې (CDCs)، د ولسوالیو پراختیایي شوراګانې (DDCs)، ولایتي پراختیایي شوراګانې (PDCs)، د ولسوالیو پراختیایي شوراګانې (DDAs)، شوراګانې، د ټولنې مشران؛ شریک INGOs/NGOs، د خصوصي سکتور فعالین لکه د سوداګرۍ خونه او د سوداګرۍ/تولید کونکو اتحادیې په نږدې همغږۍ کې کار کولو په ترڅ کې په 3 کلونو کې په 2 ولایتونو کې 4,000 ګډونوالو ته حرفوي زده کړې او د زده کړې پروګرام چمتو کړي.
خلاصه برنامه / دیپارتمنت
برنامه Nova-INVEST (برنامه آموزش های جدید مسلکی حرفه ای) یک برنامه آموزشی فن و حرفه و اشتغال است که در مرحله چهارم خود در ولایت قندهار و هرات اجرا می شود.INVEST مهم ترین برنامۀ آموزش فنی و حرفه ای (TVET) مرسی کور است که از سال 2011 به این طرف جریان دارد و اساساً بر ارائه آموزش مهارت های فنی حرفه ای به مدت شش ماه به افغان های آسیب پذیر (بیجا شدگان داخلی، عودت کنندگان و اعضای جامعه میزبان از 15 تا 40 سال بشمول جوانان و زنان) بمنظور افزایش اشتغالزایی و عواید مستفیدین برنامه پس از اتمام آموزش، تمرکز دارد. برنامه Nova-INVEST برای 4000 اشتراک کننده در 2 ولایت در طول 3 سال آموزش های حرفه ای و برنامه شاگرد-استادی را ارائه می دهد در حالیکه در هماهنگی نزدیک با ادارات دولتی مرتبط از جمله وزارت کار و امور اجتماعی (MOLSA)، وزارت مهاجرین و عودت کنندگان (MoRR)، وزارت امور زنان (MoWA)، وزارت معارف (MOE)، مقام ولایت، شوراهای انکشافی جامعه (CDCs)، شوراهای انکشافی ولسوالی ها (DDCs)، شوراهای انکشافی ولایتی (PDCs)، مجامع انکشافی ولسوالی ها(DDAs) ، شوراها، بزرگان جامعه، سازمان های غیردولتی همکار / سازمان های غیردولتی، فعالین بخش خصوصی مانند اتاق های تجارت و انجمن های تجاری / تولید کننده ها، کار می نماید.
د عمومي موقف لنډیز
د حرفوي زده کړو مرکز صفاکار د مسلکي روزنې مرکز او د کارموندنې خدماتو مرکز لپاره د پاکولو او ملاتړ خدماتو چمتو کولو مسؤلیت لري. د حرفوي زده کړو مرکز صفاکار به په ټاکل شوي مسلکي روزنیز مرکز کې میشت وي او د مسلکي روزنې مرکز رییس / ټاکل شوي کارمندان ته مستقیم راپور ورکوي. هغه به د حرفوي زده کړو په مرکز کې دننه د مارکیټ لینکج افسر، روزونکو او ساتونکو سره نږدې کار کوي
خلاصه شرح وظیفه
صفاکار مرکز آموزشی فن و حرفه مسئول ارائه خدمات نظافتی و پشتیبانی برای مرکز آموزشی و مرکز خدمات کاریابی می باشد تا از حفظ محیطی پاک و سالم اطمینان حاصل نماید. صفاکار مرکز آموزشی در مرکز آموزشی فن و حرفه مربوطه تعیین و مستقر خواهد شد و مستقیماً به آمر مرکز آموزشی / کارمندان موظف گزارش ده می باشد. شخص صفاکار از نزدیک با آمر ارتباط بازار، اساتید و محافظین در مرکز آموزشی همکاری خواهد کرد
د کار اړین مسؤلیتونه
عمومی
د حرفوي زده کړو روزنیز مرکز کې د پاکوونکي په حیث کار کول، پدې کې د حرفوي زده کړو مرکز د ټولګیو، د حرفوي زده کړو مرکز دفتر خونه، د حرفوي زده کړو مرکز د ساتونکو خونه، تالارونو، زینو، انګړ، تشنابونو، او نور هر هغه عامه ځای چې هره ورځ د مسلکي روزنیز مرکز سره شریک شوي د مناسب مهالویش له مخې پاکول شامل دي
تشنابونه د اړتیا وړ سامانونه لکه د تشناب کاغذ، کاغذ تولیه، صابون او داسې نورو برابرول
ډاډ ترلاسه کړئ چې کثافات هره ورځ ایستل کیږي؛
د حرفوي زده کړو مرکز له کارکوونکو سره د اړتیا په وخت کې د اسنادو او تجهیزاتو په لیږدولو یا راوړلو کې مرسته کول او په ځانګړې توګه د یوې ودانۍ څخه بلې ته د لیږد پروسې په جریان کې مرسته کول
د اوبو جیکونه او شیشې هره ورځ مینځل او د اوبو سیسټم ساتل او د هرې خونې لپاره د څښاک اوبه چمتو کول
د حرفوي زده کړو مرکز کارکونکو لپاره د غرمې ډوډۍ پخول او د اړتیا په وخت کې چای تیارول
د هرې پیښې/اندیښنې په اړه سمدستي د مسلکي روزنیز مرکز اړوند افسر ته راپور ورکول
له روزونکو، زده کوونکو، غوښتونکو، روزونکو، کارکوونکو او بل هر چا سره د حرفوي زده کړو مرکز ته په درناوي او احترام سره ښه چلند تر سره کول؛ په دې کار کې پاتې راتلل ممکن د انضباطي اقداماتو لامل شي او حتی د قرارداد د لغو سبب سي.
د مرسی کور پالیسیو او طرزالعملونو باندې ځان پوه کړي او درناوی یې وکړئ او د مرسي کور امنیتي پروتوکولونو سره مطابقت وکړئ کله چې د حرفوي روزنې مرکز کې وي امنیتي قواعد او مقررات پلي کړئ
د مرسي قول ټول تجهیزات، اسانتیاوې، او د حرفوي زده کړو په مرکز کې دننه / بهر مواد په ایماندارۍ سره په خوندي وساتي، او سمدستي د پیښو راپور څارونکي ته راپور ورکړي؛ په دې کار کې پاتې راتلل ممکن د انضباطي اقدام لامل شي او حتی د قرارداد د لغوې سبب سي.
کله چې احتمالي خطرناکو تجهیزاتو یا موادو ته نږدې وي خپل ځان سره احتیاط وکړئ
د رخصتۍ اخیستلو لپاره دوه ورځې مخکې مسوول کس ته خبر ورکړئ او د چمتو شوي کاري مهالویش سره سم کار کولو ته چمتو اوسئ
مسئولیت های ضروری وظیفوی
عمومی
حفظ و ارائه خدمات صفاکاری کامل در مرکز آموزشی فن و حرفه، شامل پاک کاری صنوف درسی مرکز آموزشی، اتاق اداری مرکز آموزشی، اتاق محافظین مرکز آموزشی، سالن ها، پله ها، حیاط، سرویس های بهداشتی، حمام ها و هر مکان عمومی دیگری که نیاز به پاک کاری روزانه دارد تحت یک تقسیم اوقات زمانی مناسب که همراه با آمر مرکز آموزشی به اشتراک گذاشته شود، می باشد.
مجهز نمودن حمام با لوازم مورد نیاز مانند دستمال توالت، حوله کاغذی، صابون و غیره؛
از خارج نمودن زباله به صورت روزمره اطمینان حاصل نماید؛
کمک به کارکنان مرکز آموزشی در حمل یا جابجایی اسناد یا تجهیزات در محوطه مرکز آموزشی در صورت نیاز و به خصوص در زمان نقل مکان از یک محل به محل دیگر؛
شستشوی روزمره جک و لیوان های آب و حفظ و مراقبت از سیستم آب و تهیه آب آشامیدنی برای هر اتاق؛
پختن نان چاشت برای کارمندان مرکز آموزشی و تهیه چای و پذیرایی از مهمانان در صورت نیاز؛
هر گونه حادثه/نگرانی را سریعاً به آمر مرکز آموزشی گزارش دهد؛
با مستفیدین، کارآموزان، متقاضیان، اساتید، کارکنان و هر فرد دیگری که به مرکز آموزشی مراجعه می کنند با احترام، ادب و رفتار مناسب برخورد شود. عدم رعایت این نکته ممکن است منجر به اقدامات انضباطی الی ختم قرارداد کاری شود؛
پالیسی ها و طرزالعمل های مرسی کور را آموخته و به آن احترام بگذارد و در هنگام حضور در مرکز آموزشی، از قوانین امنیتی مرسی کور پیروی و قوانین و مقررات امنیتی را اعمال نماید؛
با صداقت کامل از تمام تجهیزات، امکانات و اقلام موجود در داخل یا خارج از مرکز آموزشی محافظت نماید و بلافاصله هرگونه حوادث را به آمر خود گزارش دهد. عدم رعایت موارد فوق ممکن منجر به اقدامات انضباطی الی ختم قرارداد کاری شود؛
در هنگام نزدیکی به تجهیزات یا مواد بالقوه خطرناک، با دقت و توجه رفتار کند؛
دو روز قبل از اخذ رخصتی به آمر مربوطه اطلاع داده و طبق برنامه کاری ارائه شده آماده کار باشد؛
سر ساعت تعیین شده به وظیفه خویش حاضر بوده و مرکز آموزشی را بدون اجازه قبلی ترک نکند، عدم رعایت موارد فوق ممکن منجر به اقدامات انضباطی گردد؛
در مراکز آموزشی فن و حرفه کارمند از اشتراک در موضوعات سیاسی منع می باشد، کارمند نباید اقدام به فعالیت های سیاسی نماید؛
پایداری و شهرت نیک مرسی کور را با رعایت الزامات، قوانین و فرهنگ محلی جامعه حفظ و نگهداری نماید
Job Requirement
Hard Skills
- Basic education (up to 9 grade) is required.
- 1-2 years of relevant work experience, a plus if it has been in the education center.
- Speak both in Dari and Pashto.
Soft Skills
- Strong analytical skill to report any incident that may compromise the MC vision in community.
د پروګرام ګډون کوونکو ته حساب ورکول
د مرسي کورپ ټیم غړو څخه تمه کیږي چې د حساب ورکونې په برخه کې د ټولو هڅو ملاتړ وکړي، په ځانګړې توګه زموږ د پروګرام ګډون کوونکو او نړیوالو معیارونو ته چې د نړیوالو مرستو او پراختیا کار ښوونیز رول لوبوي. او همدارنګه په فعاله توګه د پروګرام برخه اخیستونکي ټولنې د مساوی شریکانو په توګه د پروګرام په ډیزاین، تطبیق او نظارت کی ښکیل کړي.
پاسخ گویی در قبال اشتراک کنندگان برنامه
انتظار میرود اعضای تیم مرسی کور از تمامی تلاشها در جهت پاسخگویی، بخصوص برای شرکتکنندگان برنامه و استانداردهای بینالمللی که رهنمود فعالیت های کمک رسانی و توسعه وی می باشد، حمایت کنند، در حالی که فعالانه جامعه میزبان را به عنوان همکار در طراحی، نظارت و ارزیابی پروژههای ساحوی خویش دخیل می داند
Submission Guideline
While sending your CV & Cover letter, please mention the vacancy number and position in the subject line, application received after the closing date and without subject line will not be given consideration. .
Only short listed candidates whose application responds to the above criteria will be contacted for interview. Interested candidates should send their Application to : eataie@mercycorps.org