General Position Summary 

The Vocational Skills Trainer is responsible for delivering training according to the specified skill, including one-month soft skills that cover ten topics including Communicating Effectively, Customer Care, Entrepreneurship Development, Job Search and Networking Skills, Problem Solving and Decision Making, Professionalism in the workplace, Self-Confidence, Social Networking skill, and Team building using Written Instruction Materials (WIM) provided for trainees, apprentices, and trainers. Trainers will develop and implement lesson plans on a weekly and six-months basis covering the aspects of specific skills. Trainers are also expected to play an important role in market linkage activities of the VTC’s program participants with external stakeholders under the guidance and supervision of the Market Linkage Officer.

The Trainer will be based inside the VTC in one of the vocational training centers, and report directly to the Vocational Training centers Officer.

د عمومي موقف لنډیز

د مسلکي مهارتونو روزونکی د ټاکل شوي مهارت سره سم د روزنې د وړاندې کولو مسؤلیت لري، په شمول د یوې میاشتې ځانګړي انفرادي زده کړو Soft skills چې لس موضوعات پکې شامل دي: په اغیزمنه توګه اړیکه رامنځته کول، د پیرودونکي پاملرنه، د سوداګرۍ پراختیا، د کار موندنې او شبکې مهارتونه، د ستونزې حل کول او پریکړه کولو مهارتونه، په کار په ځاي کي مسلکيتوب، په ځان باور درلودل، د ټولنیزو شبکو مهارتونه، د ټیم جوړونه، لیکل شوي لارښودی موادو (WIM) د زده کونکو او روزونکو لپاره چمتو شوي. روزونکي به د ځانګړي مهارتونو او اړخونو د پوښښ لپاره په اونیز او شپږ میاشتنۍ اساس درسي پلانونه جوړ او پلي کړي. روزونکی به د حرفوي زده کړو د مرکز د بازار د برخي د مسئول تر نظارت لاندي د حرفوي زده کړو د ګډون کوونکو او باندني همکارانو سره په ګډه  د بازار موندني په برخه کي پوره برخه واخلي او باید خپل مهم رول ولوبوي. روزونکی به د حرفوي زده کړو د مرکزنو څخه په يوه کې میشت وي او په مستقیم ډول به د حرفوي زده کړو د مرکز مدیر ته راپور ورکوي

خلاصه شرح وظیفه

استاد آموزش فن و حرفه مسئولیت ارائه آموزش های مطابق با حرفه مشخص شده را بر عهده دارد، از جمله مهارت های نرم یک ماهه که ده موضوع را شامل می شود: برقراری ارتباط موثر، مراقبت از مشتری، توسعه کارآفرینی، مهارت های جستجوی شغل و شبکه سازی، حل مسئله و تصمیم گیری، حرفه ای گرایی در محل کار، اعتماد به نفس، مهارت شبکه های اجتماعی، و تیم سازی با استفاده از مواد آموزشی کتبی که برای کارآموزان، شاگردان و استادان ارائه شده است. استادان برنامه های درسی را به صورت هفتگی و شش ماهه ایجاد و اجرا می کنند که جنبه های حرفه های خاص را پوشش می دهد. همچنین انتظار می رود استادان نقش مهمی در فعالیت های مرتبط با بازار شرکت کنندگان برنامه با ذینفعان، تحت هدایت و نظارت مسئول ارتباط بازار ایفا کنند

Essential Responsibilities

• Participate in training of trainers (ToT) at the beginning of the training, and demonstrate inputs in the design, planning, and implementation of the training course for a specific skill.
• Devolve weekly and a six-month lesson plan for the specific skill with details and great quality and be willing to present the plan to the VTC officer, MEL Officer, and Senior VTC Officer.
• Be on time and teach every training class that is scheduled for him/her according to weekly and six-month plans and avoid not tracking lesson plans.
• Trainer is expected to be present in the class 15-minutes earlier than trainees and prepare the training materials in coordination with VTC officer and Warehouse Assistant. And leave the class 15 minutes after the class is finished.
• Lesson plans and the training should be delivered in accordance with the agreed curricula for each skill, if an important topic is missed in the curricula trainer is expected to flag and include the topic in the lesson plan.
• Raise any questions regarding curricula and any other problems or misunderstandings with the VTC officer immediately and follow up when required.
• Prepare and mark any tests or examinations related to the specific skills as agreed within the curriculum.
• Treat trainees, apprentices, applications, trainers, staff and any other person refers to the VTC with respect, courtesy, and good behavior; failure to do so may lead to disciplinary action up to and including termination of service contract.
• Understand and respect Mercy Corps’ policies and procedures and comply with Mercy Corps security protocols when at the VTC location and apply security rules and regulations.
• Trainers are the primarily accountable person for Nova-INVEST training materials, they are expected to take care and protect with honesty all Mercy Corps equipment, facilities, and materials in/outside VTC, and immediately report incidents to VTC officer; failure to do so may lead to disciplinary action up to and including termination of the contract.
• Conduct themselves with care and attention when near potentially dangerous equipment or materials, and make sure their trainers are not being put in danger when performing practical work.
• Encourage trainees to actively pursue employment or self-employment upon graduation and provide advice as needed.
• Complete any registration or monitoring forms that MC requires to maintain the NOVA-INVEST trainers database.
• Provide practical and theoretical lessons as agreed within the curriculum and avoid unnecessary focus on a specific topic.
• Support with MEL team during each kind of survey and present his trainees for the survey.
• Submit final signed examination document to related VTC Officer.
• In vocational training centers the employee is forbidden to be involved in any political issue, the employee should be free of any political activity.
• Maintain Mercy Corps stability and reputation by complying with legal requirements and community culture.

مهم او اړین مسئولیتونه

• د ترینینګ په پیل کې د روزونکو په ترینیګ (ToT) کې برخه واخلئ، او د مربوطه مهارتونو لپاره د ترینیګ د کورس په *ك  ډیزاین، پلانینګ او پلي کولو کې معلوماتو شریک کړئ
• د مربوطه مهارت لپاره اوونيز او شپږ میاشتنی درسي پلان په عالي کیفیت د توضیحاتو سره چمتو کړئ او د حرفوي زده کړو د مرکز د مدیر، د نظارت مدیر او د حرفوي زده کړو د مرکزونو عمومي مدیر ته د پلان وړاندې کولو لپاره چمتو اوسئ
• پر وخت حاضر اوسئ او د هر روزنیز ټولګي لپاره چې تاسو  ټاکل شوي یاست د اوونیز او شپږ میاشتني پلان سره سم تدریس ورکړئ او د درسي پلانونو له انحراف څخه ډډه وکړئ
• د روزونکي څخه غوښتل کیږي چې د زده کونکو څخه 15 دقیقې دمخه په ټولګۍ کې حاضر وي او د د حرفوي زده کړو د مرکز د مدیر او د ګودام معاون سره په همغږۍ د ترینیګ توکي چمتو کړي او د ټولګي پای ته 15 دقیقې وروسته ټولګي پریږدئ
• درسي پلانونه او ترینیګ باید د هر حرفه لپاره د ټاکل سوي نصاب سره سم ورکړل شي، که چیرې یوه مهمه موضوع په درسي نصاب کې نه وي موجوده نو له روزونکي څخه غوښتل کیږي چې موضوع په درسي پلان کې شامله کړي
• د نصاب اړوند يا نورو ستونزو یا غلط فهمۍ په اړه د کومې پوښتنې رامنځته کیدو په صورت کي د حرفوي زده کړو د مرکز د مدیر سره سمدستي موضوع شریکه کړئ، او د اړتیا په صورت کې تعقیب کړئ
•  روزونکی باید د مربوطه حرفی د نصاب مطابق امتحان او نمرې چمتو کړي
• د زده کونکو، غوښتنکو، نورو روزونکو، کارمندان او بل هر چا سره چې د حرفوي زده کړو مرکز ته مراجعه کوي په درناوي، ښه رویی سره ښه چلند وکړئ؛ په دې برخه کې پاتې راتلل ممکن د انضباطي او دیسیپلنی عکس العمل لامل شي په شمول د قرارداد د لغوه کیدو
• د مرسی کورپس په پالیسیو او طرزالعملونو باندی پوهاوی، د هغوی درناوی او په موقعیت کې د مرسي کورپس امنیتي پروتوکولونو مطابق عمل کول  او د امنتیتي مقرراتو پلي کول
• روزونکي په اصل کې د نوا-انویست د ترینیګ د موادو لپاره حساب ورکوونکي او مسئوله شخص دی، له دوی څخه تمه کیږي چې د مرسي کورپس ټول تجهیزات، تاسیسات، که د حرفوي زده کړو د مرکز په دننه یا بهر کي وي، په ایماندارۍ سره ساتنه او پاملرنه یی وکړئ، د پیښو د  رامنځته کیدو سره سمدستي د حرفوي زده کړو د مرکز مدیر ته راپور ورکړئ او د راپور د په ورکولو کې پاتې راتلل ممکن د انضباطي عمل لامل شي چی پکی د تړون او قرارداد لغوه کول شامل دی
• د احتمالي خطرناکو وسایلو یا موادو سره د نږدې کیدو په وخت کې د خپل ځان او زده کوونکو ساتني ته پاملرنه کول او ډاډ ترلاسه کړئ چې د زده کوونکي د عملي کار ترسره کولو په وخت کې په خطر کې نه وي
• زده کونکي وهڅوئ چې د فراغت وروسته په فعاله توګه دندې یا ځان ګمارنې لپاره هڅی وکړي او د اړتیا په صورت کې مشوره ورکړي
• د راجسټریشن یا نظارت هر ډول فورمنو ډکول کوم چی مرسي کورپس یې د نوا-انویست پروګرام د روزونکو ډیټابیس ساتلو لپاره اړتیا لري
• عملي او نظري درسونه لکه څنګه چې په نصاب کې ذکر شوي برابر او چمتو کړئ او په ځانګړې موضوع باندې د غیر ضروري تمرکز څخه ډډه وکړئ
• د هر ډول سروې په جریان کې د نظازت د ټیم سره ملاتړ وکړئ او خپل زده کوونکي د سروې لپاره وړاندې کړئ
• د ازمويني وروستي امضا سوي اسنادونه مربوطه د حرفوي زده کړو د مرکز مدیر ته سپارل
• د حرفوي زده کړو په مرکزونو کې کارمند په هر ډول سیاسي مسایل کې له ښکیلتیا منع دی، کارمند باید له هر ډول سیاسي فعالیت څخه پاک وي او له سیاسی مسائلو له بحث څخه ډډه وکړي
• د قانوني غوښتنو او د ټولنیز کلتور د مطابقت سره سم د مرسي کور ثبات او شهرت ساتل

مسئولیت های عمومی وظیفوی

• اشتراک در برنامه آموزش استادان (ToT) در ابتدای آموزش، و همکاری در طراحی، برنامه ریزی و اجرای دوره آموزشی در حرفه مربوطه
• ترتیب نمودن پلان درسی هفته وار و شش ماهه برای حرفه ی مربوطه با جزئیات و کیفیت عالی و پیشکش نمودن آن به مسؤل مرکز آموزشی، مسؤل ارتباط بازار و مسؤل ارشد مرکز آموزشی
• سر وقت حاضر شدن، تدریس نمودن صنف آموزشی مربوطه طبق برنامه هفتگی و شش ماهه و اجتناب از عدم پیگیری برنامه درسی
• انتظار می رود تا استاد 15 دقیقه زودتر از شاگردان و کارآموزان در صنف حاضر شده و مواد آموزشی را با هماهنگی مسؤل مرکز آموزشی و معاون گدام آماده نموده و 15 دقیقه بعد از ختم صنف، صنف را ترک کند
• پلان درسی و آموزش باید مطابق با کریکولم درسی تایید شده توسط وزارت کار و امور اجتماعی برای هر حرفه ارائه شود، در صورتی که موضوع مهمی در کریکولم از قلم افتاده باشد، انتظار می رود تا استاد موضوع را مشخص نموده و آن را در پلان درسی خویش شامل نماید
• مطرح نمودن هر گونه سوالات در مورد کریکولم درسی، مشکلات و یا سوء تفاهم های دیگر با مسئول مرکز آموزشی و همچنین، در صورت لزوم موارد را پیگیری نماید
• تهیه و نمره دادن هر آزمون یا امتحان از حرفه های مربوطه طبق کریکولم درسی.
• با احترام رویه نمودن ، مودبانه و رفتار خوب با کارآموزان، شاگردان، متقاضیان، استادان، کارمندان و هر شخص دیگری که به مرکز آموزشی فن و حرفه مراجعه می کند داشته باشد. عدم انجام این کار ممکن است منجر به اقدامات انضباطی تا و از جمله خاتمه قرارداد خدمات شود
• خط ‌مشی‌ها و اصول مرسی کور را درک کرده و به آن احترام بگذارد و هنگام حضور در مرکز آموزشی از پروتکل‌های امنیتی مرسی کور پیروی نموده و قوانین و مقررات امنیتی را تطبیق نماید
• استادان منحیث مسئول درجه یک مواد آموزشی برنامه نوا-انویست بوده که از آنها انتظار می رود تا از تمام تجهیزات، امکانات و مواد مرسی کور در داخل و یا خارج از مرکز آموزشی مراقبت و با صداقت محافظت نمایند. و در عین زمان بلافاصله اتفاقات را به مسؤل مرکز آموزشی گزارش نمایند. عدم انجام این کار ممکن است منجر به اقدامات انضباطی تا حد فسخ قرارداد می شود
• استادان هنگام انجام کارهای عملی و نزدیک شدن به تجهیزات و لوازم بالقوه خطرناک، اهتمام لازم را در نظر داشته و مطمئن شوند که کار آموزان شان در معرض خطر قرار نمی گیرند
• کارآموزان را تشویق نموده تا پس از فارغ شدن از دوره آموزشی فنی حرفه ای، فعالانه به دنبال اشتغال یا شغل آزاد باشند و در صورت نیاز مشاوره ارائه دهند
• هرگونه فرم ثبت نام یا نظارتی را که مرسی کور برای نگهداری دیتابیس کار آموزان برنامه نوا-انویست نیاز دارد، تکمیل نمایند
• دروس عملی و نظری را طبق کریکولم تایید شده ارائه نموده و از تمرکز غیر ضروری بر موضوعی خاص خودداری نمایند
• حمایت و همکاری با تیم نظارت، ارزیابی و آموزش در جریان هر نوع سروی و معرفی کار آموزان برای این تیم و سروی
• سپردن اسناد نهایی امضا شده از امتحانات به مسؤل مربوطه مرکز آموزشی
• در مراکز آموزشی فن و حرفه، کارمند از دخالت در موضوعات سیاسی به دور بوده و باید از عاری از هرگونه فعالیت های سیاسی باشد
• با رعایت الزامات قانونی و فرهنگ جامعه، ثبات و اعتبار مرسی کور را حفظ نماید

• Required Qualifications

• VTCs trainers should have at least primary education, priority will be given to graduates of high school. 
• At least 2 years of work experience in teaching their skills in a vocational skills program. positions. And have proven skill and ability in their occupation.
• Be familiar with the local context and culture and values.
• Free from all communicable diseases and in good general health without physical defects or abnormalities, which would interfere with the performance of guard duty.
• Able to perform physical tasks associated with the guard duties to which he/she is assigned. Possess the physical and psychological stamina for prolonged walking, standing, sitting, and stooping.
• Shall not be dependent on alcohol or other drugs; if using prescribed medication, it shall not hinder the performance of assigned guard duties.
• Strong analytical skills to report any incident that may compromise the MC vision in the community. 

• اړین قابلیتونه او مهارتونه

• د حرفوي زده کړو د مرکز روزونکي باید لږترلږه لومړنۍ زده کړې ولري، لومړیتوب به د لیسې فارغانو ته ورکړل شي.
• په حرفوی پروګرامونو کی د مهارت اړوند د تدریس لږ تر لږه ۲ کاله کاري تجربه ولري او په خپله دنده کې يې مهارت او وړتیا ثابته کړې وي
• د محلي شرایطو او کلتور او ارزښتونو سره آشنا واوسي
• د روزونکي دندو سره تړلي فزیکي فعالیتونو د ترسره کولو توان لري چې ورته ګمارل شوی. اوږده تګ، ولاړې، ناست او ودرېدلو لپاره فزیکي او رواني قوت ولري
• په الکول یا نورو مخدره توکو پورې روږدی نه وي. که چیری کوم درمل استعمالوي باید د روزونکي د دندو په ترسره کولو کی خنډ ونه ګرځي
• قوي تحلیلي مهارت چې د هر هغه غوشنې په اړه چی د MC اوږد مهاله هدف په خطر کی اچوي راپور ورکړې

• صلاحیت های مورد نظر

• آموزگاران مرکز آموزشی باید حداقل تعلیمات ابتدایی داشته و اولویت به کسانی داده می شود که فارغ از دوره لیسه باشند
• حداقل 2 سال سابقه کار در تدریس همان حرفه ی مربوطه که قبلاً در یک برنامه آموزشی فنی و حرفه ای کار کرده و دارای مهارت و توانایی ثابتی باشند
• با بافت های فرهنگی و ارزش های محلی آشنا باشند
• عاری از هرگونه بیماری مسری واگیردار بوده و با سلامت عمومی و بدون نقص یا ناتوانی جسمی که در انجام وظیفه نگهبانی اختلال ایجاد کند
• قادر به انجام وظایف فیزیکی مرتبط با وظایف نگهبانی که به آنها محول شده است. دارای استقامت فیزیکی و روانی برای راه رفتن طولانی، ایستادن، نشستن و خم شدن.
• نباید به الکل یا سایر مواد مخدر وابسته باشند. در صورت استفاده از داروهای تجویز شده، نباید مانع انجام وظایف محوله نگهبانی شود
• مهارت تحلیلی قوی برای گزارش دهی از هر حادثه ای که ممکن است هدف مرسی کور در جامعه را به خطر بیندازد