$
| Health Educator | |||
|---|---|---|---|
| Country | Afghanistan | Province | Baghlan, Balkh, Bamian, Herat, Kabul, Kandahar, Takhar, |
| Categories | Health Care, | Type | Full Time |
| Post Date | 2022-12-27 | Close Date | 2023-01-01 |
| Vacancy No | MSIA-159-2022 | Gender | male female |
| No Of Jobs | 7 | Contract Duration | One year extendable |
| Education | High School Graduate (فارغ صنف دوازدهم) | Experience | 5-3 سال تجربه کاری با موسسات غیر دولتی ملی یا بین المللی که خدمات صحی را عرضه میکنند دارا باشند. |
| Organization | Opportunities for you | Salary | As Per Organization Salary Scale |
About Company
About Marie Stopes International Afghanistan: Marie Stopes International Afghanistan (MSIA) was established after registration with government of Afghanistan in August 2002. MSIA follows the mission statement of MSI, which is Improve Afghan women’s health and wellbeing so that they can in turn build strong and healthy families. Our focus is to contribute in reducing maternal mortality ratio, providing quality and sustainable MCH/RH and family planning services and information across all provinces of Afghanistan in coordination with Ministry of Public Health, Afghanistan. MSIA is currently operating in 14 provinces of Afghanistan, namely, Kabul, Balkh, Herat, Jawzjan Faryab, Nangahar, Baghlan, Kunduz, Badakhshan, Takhar, Samangan, Helmand, Kandahar and Kapisa. MSIA delivers MCH/RH and family planning services through various channels such that countries, outreaches, social marketing and MS Ladies. With the Power of Ten strategies, MSI focuses on strategic and technical leadership in producing, interpreting, and using high quality evidence to fulfil its mission. MSI is keeping the client at the center of our work and strengthening our development as an evidence-based organization.
Job Description
مشوره دهی در مورد میتود های وقفه حمل به مراجعین در کلینیک و تشویق/ قانع ساختن مشتریان به گرفتن میتود از وقفه
ازدیاد بخشیدن مشتریان دربخش وقفه حمل
تشخیص وترتیب نقشه ساحات کاری درنظر گرفتن برای کمپین های تبلغاتی
اشتراک با هر مبلغ صحی در کمپین های اگاهی دهی در مکاتب دختران درساحات مختلف
رساندن پیام های صحی و تنظیم خانواده به دوایر دولتی و غیر دولتی بخاطر آگاهی دهی
جمع آوری ارقام رجعت دادن شده از مراکز صحی که در ساحات آن کمپاین های صحی دایر شده است
درخواست نمودن مواد تبلیغاتی از مسوول بازاریابی بخاطر کمپاین های صحی
دایر نمودن ترینگ ها به رضا کاران جوان
در جریان گذاشتن آمر مافوق و مسوول امنیتی در صورت بروز هر نوع مشکل امنیتی و اجتماعی در ساحات کمپاین
ارزیابی و تشخیص ضروریات و نیازمندی های مبلغین صحی در جریان کمپاین ها
مشخص نمودن اهداف اساسی کمپاین صحی برای مبلغین قبل از اجرا کمپاین
تشویق مبلغین صحی بر اساس رجعت دهی مشتریان به مراکزصحی میرستوپس به نظر داشت راپور تادیه مرکز
هماهنگی لازم همراه با بخش های مربوطه جهت هرچه موثر بودن کمپاین ها و تبلیغات صحی در ساحات تعین شده و جلوگیری از ضایع منابع
ساختن و ترتیب چک لست نظارت برای نظاره و کنترول سیستماتیک از عمل کرد رضاکاران
شناسایی و راجستر معلومات لازم برای سیستم معلوماتی دفتر.
بلند بردن سطح معلومات و اگاهی عمومی رضاکاران در مورد خدمات و فعالیت های موسسه
صحبت مستقیم با رضاکاران جهت هر چه بهتر شدن سلوک و شیوه کفتار ایشان
شناسایی مشتریان فعلی و طبقه بندی آنها برحسب سن،درآمد،موقعیت جغرافیایی،حساسیت ها نسبت به قیمت،خدمات و پیش بینی نوع و مقدار تقاضای سالانه هر گروه و توان تامین موسسه
رجوع و فراخوانی مشتریان گذشته و کشف علت عدم رضایت و قطع ارتباط آنها با کلینیک های حمایه طفل و مادر و حل مشکلات فی ما بین
اندازه گیری رضایت مشتریان وطراحی برنامه هایی برای افزایش رضایتمندی آنها
شناسایی فرصت های افزایش فروش، افزایش مشتری و تجزیه و تحلیل وطراحی برنامه های اجرایی برای بهره گیری ازفرصت ها
انجام تحقیقات بازار ، جمع آوری و طبقه بندی اطلاعات مورد نیاز جهت در یافت بازار جدید.
هم فکری وهماهنگی با مشاورتجاری موسسه در مورد افزایش مشتری جدید
برنامه ریزی برای جذب مشتریان جدید
برنامه ریزی برای ایجاد تمایز نسبت به رقبا
اشتراک در بازار هاو مجتمع ها زنانه
Job Requirement
مهارت ها و تجربه کاری
تجربه کاری:
5-3 سال تجربه کاری با موسسات غیر دولتی ملی یا بین المللی که خدمات صحی را عرضه میکنند دارا باشند.
مهارت ها:
داشتن ذکاوت ومهارت درتحلیل و تجزیه قوی مسایل.
قابلیت تماس گیری شفاف و دقیق با سایرین، بطور شفاهی و تحریری و نمایش موثر فعالیت های عامه خویش.
قابلیت کار نمودن درست باسایرهمکاران در داخل تیم.
قادر به کسب نتیجه موثر از فعالیت های خویش .
باید قابلیت کار نمودن متناسب با وقت معین و وابسته به نتیجه را داشته باشد.
داشتن مهارت ها ی قوی اداره فعالیت های مادون.
داشتن مهارت های ستراتیژیک و پلان گزاری قوی.
داشتن مهارت های اعلی اداری و چندین وظیفه ای.
طرز تلقی و ارزش ها:
تعهد با ارزش ها ،اساسات کاری، اهداف و مقاصد موسسه میرستوپس افغانستان.
همکاری دوستانه با تیم.
تیم را تشویق نموده ووابسته به نتیجه کار ها باشد.
تحلیل کننده ومنظم بودن.
صادق، قابل اعتماد بوده و محرمیت را حفظ نماید.
Submission Guideline
Interested and qualified candidates are requested to fill out the MSI-A application form by clicking the link below and submit a copy of their updated CV (NO Educational and Work Certificates) no later than the closing date.
Submission Email
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSebYo7aeHgoWxumfSXyOzI99zuiDPlJfEWrDczDqRmNEUEk3Q/viewform